Viên chức là cá nhân được tuyển chọn dựa trên vị trí công việc cụ thể để làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo hình thức ký kết hợp đồng làm việc. Tuy nhiên, liệu có những trường hợp đặc biệt nào trong quá trình tuyển dụng viên chức không? Hãy cùng văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây nhé!

>>> Xem thêm tại: Tuyển cộng tác viên thu nhập không giới hạn tại Hà Nội – nhanh chóng nắm bắt cơ hội!

1. Các hình thức tuyển dụng viên chức mới nhất hiện nay

Các hình thức tuyển dụng viên chức được áp dụng hiện nay đều nhằm chọn lựa những cá nhân có phẩm chất, trình độ và năng lực phù hợp với yêu cầu công việc, vị trí làm việc, cũng như tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập.

1. Các hình thức tuyển dụng viên chức mới nhất hiện nay

Theo quy định của Điều 22 Luật Viên chức năm 2010, để đăng ký dự tuyển viên chức, cá nhân cần đáp ứng các điều kiện như có quốc tịch Việt Nam và cư trú ở Việt Nam, có đơn đăng ký dự tuyển và lý lịch rõ ràng, cũng như văn bằng, chứng chỉ đào tạo, hành nghề hoặc năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí làm việc. Điều kiện sức khỏe cũng là yếu tố quan trọng.

Hiện nay, theo quy định của Điều 23 Luật Viên chức và Nghị định 85/2023/NĐ-CP, có hai hình thức tuyển dụng chính là thi tuyển và xét tuyển:

– Thi tuyển viên chức:

  • Vòng 1: Kiểm tra kiến thức chung, bao gồm kiến thức chung và ngoại ngữ (nếu yêu cầu).
  • Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng các hình thức vấn đáp, thực hành hoặc thi viết.

– Xét tuyển viên chức:

  • Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự thi.
  • Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành như trong thi tuyển.

>>> Xem thêm: Phí công chứng văn bản hủy hợp đồng ủy quyền được pháp luật hiện hành quy định thế nào?

Trong trường hợp đặc biệt, theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định 85/2023/NĐ-CP, viên chức có thể được tiếp nhận theo các điều kiện như:

– Có 5 năm trở lên làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp.

– Cán bộ, công chức cấp xã phù hợp với vị trí dự kiến.

Xem thêm:  Sét đánh gây thiệt hại có được bồi thường thiệt hại không?

– Người từng là cán bộ, công chức, viên chức sau đó chuyển công tác vẫn làm công việc phù hợp.

– Người tốt nghiệp tiến sĩ trở lên, đang làm việc tại cơ quan nước ngoài có trụ sở/chi nhánh ở Việt Nam.

– Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, nghệ thuật truyền thống, và các lĩnh vực khác.

2. Quy trình tuyển dụng viên chức đặc biệt mới nhất

2. Quy trình tuyển dụng viên chức đặc biệt mới nhất

Quy trình đặc cách tuyển dụng viên chức mới nhất được thực hiện như sau khi đáp ứng đủ điều kiện để tiếp nhận vào đội ngũ viên chức:

Hồ sơ:

– Sơ yếu lý lịch cá nhân (lập trong vòng 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ, có xác nhận từ cơ quan có thẩm quyền).

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu.

– Giấy khám sức khỏe (xác nhận trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ).

– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, và quá trình công tác.

>>> Xem thêm: Công chứng ngoài giờ hành chính, ngoài trụ sở và những lợi ích thiết thực đối với người dân.

Quy trình xem xét tiếp nhận vào viên chức:

– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ.

– Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (có thể không áp dụng sát hạch ngoại ngữ nếu vị trí không yêu cầu).

    Lưu ý: Quy trình này không áp dụng trong các trường hợp sau:

    – Tiếp nhận vào viên chức để bổ nhiệm chức vụ quản lý.

    – Người từng là cán bộ, công chức, viên chức sau đó chuyển công tác nhưng vẫn làm công việc phù hợp với vị trí.

    – Người tốt nghiệp tiến sĩ với các điều kiện ở trên.

    – Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, và nghệ thuật truyền thống.

    Trên đây là giải đáp chi tiết về Tuyển dụng viên chức đặc biệt trong trường hợp nào?. Ngoài ra, nếu như bạn đọc còn thắc mắc gì liên quan đến nội dung trên hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý khác về công chứng và sổ đỏ, xin vui lòng liên hệ theo thông tin:

    Xem thêm:  Cảnh sát giao thông có được dừng xe biển xanh/đỏ không?

    VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

    Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

    1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.

    2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

    Ngoài ra, chúng tôi có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.

    VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

    Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội

    Hotline : 0966.22.7979 – 0935.669.669

    Email: ccnguyenhue165@gmail.com

    CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT:

    >>> Nhà, đất đã được tặng cho có đòi lại được không?

    >>> Dịch thuật lấy ngay, đảm bảo chất lượng hoàn hảo và chính xác nhất cho người dân.

    >>> Phí công chứng văn bản chấm dứt hợp đồng ủy quyền theo thông tư liên tịch 257/2016/TT-BTC.

    >>> Tại Việt Nam, di chúc miệng có được pháp luật dân sự hiện hành công nhận không?

    >>> Phí công chứng hợp đồng cho thuê nhà có là cố định với mọi trường hợp tùy hay theo giá trị hợp đồng, giá trị tài sản?

    Đánh giá

    Để lại một bình luận

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *